职位描述
职位详情：
1、负责员工入离调转、组织管理、人员编制、企业文化、培训、考勤等相关业务；
2、负责技师的全链条管理，包含人力需求收集、员工培养、发展、考核、薪酬激励、稳定保留等；
3、负责人力结构优化、员工关爱与发展，提高出勤率、降低流失率；
4、负责管理会议管理、监督检查工作，落实公司政策等；
5、负责在越中国籍员工外派/出差事务：办理劳动许可证、签证续期、暂住登记更新、出入境管理、探亲报销；
6、负责行政管理工作：行政物资申请、发放、盘点等；
5、负责部门团队氛围建设，组织员工关爱各项活动；
7、主管分派的其他工作安排
任职资格：
1、本科及以上学历，有制造行业及从事过管理相关工作经验优先；
2、具有较强的沟通协调能力,能够清晰的下达指令，有较强的责任心
3、有较强的执行能力与解决问题的能力，能够有效的总结汇报工作