底薪 提成，社保/年终奖/津贴，挑战高薪，知名企业,团队工作氛围好！ 1.达成销售目标:根据销售任务和目标，制定个人销售计划，通过有效的销售计划，确保完成销售目标。 2.客户服务与维护：维护良好的终端合作门店关系提升门店忠诚度。为门店提供专业的产品咨询服务，根据门店销售情况推荐合适的产品或服务。 3.门店运营与管理：负责门店产品的陈列摆放，根据产品特点、销售策略和节日活动等因素，设计合理、美观的陈列方案，确保商品陈列整齐、丰满、有吸引力，突出重点产品和促销活动，营造良好的购物氛围。 4.库存管理：针对所管理的客户及门店定期盘点客户及门店商品库存，及时反馈库存情况，确保商品库存数量的准确性和合理性，避免缺货或积压库存现象的发生。 5.分析销售数据：定期分析所辖区域门店销售数据，包括销售额、销售量、客户流量、客户转化率等，了解销售趋势和客户需求变化，提出改进措施和销售策略，持续提升销售业绩。关注行业动态、市场竞争情况为门店销售策略的调整提供参考依据。 协助培训：协助门店进行培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训，帮助门店提升销售。 任职要求： 1.大学本科以上学历，营销、工程、及相关专业；一年以上销售工作经验优先； 2.掌握基本的销售知识； 3.良好的沟通能力与谈判技巧； 4.较好的客户开发能力； 5.熟悉办公软件OFFICE、EXCEL、PPT； 6.具备优良的计划能力、组织协调能力、沟通能力、财务规划能力，为人诚信正直。