职责描述 1.销售策略与执行：制定乘用车及皮卡改装车的销售目标、市场策略及产品定价，分析市场动态与竞品趋势，推动销量与市场占有率提升。 2.渠道管理与优化：拓展并管理经销商网络（4S 店、改装服务商等），优化渠道资源配置，监督绩效并解决渠道冲突，提升经销商贡献与合作效率。 3.团队建设与运营：组建并管理销售团队，设计激励机制与培训体系，推动跨部门协作（市场、生产、售后），确保团队目标达成。 4.新媒体营销与转化：主导线上营销（短视频、直播、社群运营），提升品牌曝光与客户触达，优化销售线索分级与转化流程。 客户关系与管理：分层管理客户群体（个人 / 企业 / 改装爱好者），提5.供定制化服务，收集反馈并维护客户满意度。 数据分析与决策支持：监控销售数据、竞品动态及渠道 ROI，通过数据6.分析优化策略，推动数据驱动型决策。 行业合规与风险控制：研究行业政策与技术趋势（如皮卡解禁、改装法规），确保业务合规，规避法律风险。 岗位要求 1.年龄 45 岁以内（资历突出者可适当放宽），性别不限； 2.需本科及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业背景； 3.具备 5 年及以上岗位经验与同行业经验； 4.优先考虑拥有乘用车（尤其皮卡改装车）销售及管理经验、且具备成熟渠道资源与人脉的候选人； 5.需精通短视频、直播带货等新媒体营销方式。