任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、人力资源等 相关专业； 2.熟悉灵活用工业务（如短期、临时用工，节假日 兼职等）； 3.具备一年以上招聘业务开拓、人事招聘等相关工 作经验； 4.具有一定的资源整合，业务开发能力；
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