职位描述
【工作内容】
- 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理，协助完成人力资源基础工作；
- 协助开展员工培训、绩效考核及员工关系维护，提升团队凝聚力；
- 管理员工档案、考勤记录及人事数据，确保信息准确完整；
- 配合部门完成日常人事事务，支持公司人力资源体系高效运转。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
- 有1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法规；
- 具备良好的沟通能力与责任心，能适应快节奏工作环境；
- 熟练使用办公软件及人事管理系统，具备基本的数据处理能力。