工作职责
1、负责日常行政工作，包括食堂、宿舍、班车、物业管理等后勤工作，按照服务理念和执行情况优化行政流程； 2、协调并实施本地化差异方案，根据行政服务管理原则，协调资源以确保本地方案的成功落地； 3、进行服务满意度调研，提升服务质量。组织员工和供应商服务评价，制定改善方案以提高整体服务水平。
任职要求
1、5年以上团队管理经验，具备优秀的应急突发事件处理的能力； 2、较好的服务意识，具备优秀的沟通和协调能力； 3、擅长风险识别和防范，并能优化相关业务流程。
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