一、 岗位职责 1、负责信贷业务贷后管理全流程（包括自催、委外、诉讼对接、调解等环节）的规划与制度设计，相关规则的建立或健全，，合理确保贷后管理工作的质量与效率； 2、协助部门负责人制定与落实贷后策略方案的设计、部署及效果监控分析，制定逾期回收率、成本控制等核心目标，拆解并跟踪各环节KPI; 3、负责贷后管理系统的功能需求设计与迭代，深度参与智能化催收工具（如风险预警模型、逾期客户分群系统、AI语音催收）的开发与落地，推动产品功能与贷后策略的深度融合; 4、负责为外部客户（如银行、消费金融公司、互联网金融平台）提供贷后管理解决方案的售前支持，包括需求分析、定制化方案设计、技术能力讲解及合作模式沟通； 5、负责建立贷后风险预警机制及资产质量监测模型，定期输出专项评估分析报告，识别潜在风险趋势并提出预判性解决方案，保障资产组合的健康性，通过数据驱动的资产质量监控，提升逾期资产的管理效能； 6、负责贷后合规管理的自查自纠； 7、完成上级领导交办的其他任务。 二、 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、法律、财务、经济或相关领域优先； 2、8年以上金融信贷行业贷后管理经验，其中至少3年团队管理或项目统筹经验；熟悉银行、消费金融、互联网金融等领域的贷后业务全流程（包括催收、保全、诉讼等），有大型机构（如头部银行、消金公司、互联网平台）合作经验或资源者优先； 3、具备贷后流程优化、制度制定及操作规范设计的实战经验，能针对复杂业务场景提出系统性解决方案，熟悉贷后管理系统的开发与落地，有智能化催收工具（如AI语音催收、客户分群模型）的实际应用经验，能主导产品需求设计与功能迭代； 4、能独立完成售前方案设计与客户沟通，具备将复杂贷后管理逻辑转化为清晰解决方案的能力，熟悉客户谈判与需求挖掘； 5、优秀的逻辑思维、规划统筹及沟通协调能力，能够在跨部门（如产品、风控、运营）及外部机构中高效推动项目落地，强烈的风险敏锐度与合规意识，熟悉金融监管要求，能规避法律与舆情风险。 6、结果导向，目标感强，具备抗压能力与解决问题的执行力，适应高强度工作节奏； 7、熟练运用数据分析工具（如Excel、BI系统），能基于催收数据（如回款率、效率指标）提出优化策略，协助提升团队业绩。