岗位职责: 1.业务策划与分解。据总公司下达的业务目标，协助制定分公司业务计划，并进行目标分解至各业务团队； 2.推动方案制定。策划并制定分阶段、多渠道的业务推动与行销激励方案，并进行可行性分析和效果预估； 3.过程督导与追踪。跟踪业务推动方案的执行情况，监控关键业务指标的达成进度，并进行动态诊断与问题反馈； 4.政策与产品宣导。负责总公司及分公司各项政策、制度、新产品及方案的宣导、培训与落地推动； 5.营销支持。根据业务需要，策划并制作相应的行销辅助材料、培训课件及宣传品，为前线销售提供支持； 6.营销会议管理。策划、组织业务相关的经营分析会、推动会、表彰会等，营造积极的业务氛围； 7.保险中介渠道管理。负责保险中介渠道的准入、关系维护、业务培训、监督管理； 8.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.全日制大学本科及以上学历及相应学位； 2.具有2年以上工作经验；具备保险、金融行业的销售管理、业务推动或活动策划相关工作经验； 3.熟悉财产险业务知识、销售管理流程及活动策划流程； 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和项目策划能力； 5.工作积极主动且具有高度责任心，具备解决复杂问题的能力； 6.熟练使用各类办公软件； 7.未与其他单位签订可能限制其为公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议； 8.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录； 9.符合建行集团、公司亲属回避的有关规定。