职位描述
岗位：人事专员
岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作，完成公司要求的各项招聘任务。包括招聘渠道的开发维护，简历筛选、面试邀约、面试安排和面试结果确定等；
2、负责办理员工入离职、转正异动、合同续签等相关手续；
3、负责员工档案、花名册等员工信息资料的更新和管理；
4、负责公司绩效考核，组织开展绩效考核及绩效结果应用等；
5、负责组织开展员工座谈会，定期进行员工关怀访谈等；
6、协助和配合人力资源部其他模块相关工作；
7、完成上级安排的其他相关工作。
职位要求：
1、人力资源等相关管理专业本科及以上学历，2年以上招聘工作经验；
2、具有较强的工作责任心，态度积极，执行力强；具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力；
3、热爱人力资源管理工作，具有多个模块工作经验者优先。
4、具有制造业相关工作经验者优先。