（一）基本任职条件 人员应符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”用人标准，且具备以下基本任职条件： 1.具有较高的政治素养和做好企业工作的强烈事业心、责任感和使命感，能坚决贯彻落实公司党委各项战略部署和要求。 2.具有较强的学习、思考、创新、执行、沟通“五力”能力，熟悉项目工程技术管理工作，工作业绩突出。 3.具有良好的职业素养，符合有情怀、有担当、有能力、有协同、有奉献、有纪律“六有”干部标准，遵纪守法，忠诚企业，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。 4.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质，年龄在45周岁及以下。 （二）岗位任职条件 1.具有本科或以上学历，水利水电、市政、路桥、港航、土木工程或相关专业。 2.具备较强的施工组织与协调能力、进度控制能力、技术方案理解与执行能力、安全与质量控制能力、团队管理能力、资源统筹能力。 3.具有较强的成本控制意识、责任感与主动性、原则性与韧性、抗压能力。 4.具有海外项目工程技术主管及以上岗位1年以上工作经历。 5.持有中级或以上职称（或持有等同于中级职称的执业资格）。在同等条件下，持有一级建造师证者优先推荐。 （三）岗位职责 1.负责海外项目施工生产与进度管理，统筹施工组织与计划执行、现场调度与协调、进度控制，确保项目生产与进度目标实现。 2.负责海外项目安全与文明施工管理，严格安全制度落实、安全教育与交底、文明施工管理，确保项目安全与文明施工目标实现。 3.协助海外项目质量与技术管理，负责技术方案落实、过程质量控制，对关键工序和隐蔽工程进行重点监控，防止质量事故的发生。 4.协助海外项目资源与成本控制，负责统筹在生产过程中资源需求计划、现场资源管理、成本控制，通过减少返工、节约材料、合理安排工序避免浪费等方式，助力项目成本控制与优化。 5.负责海外项目沟通与协调，对内协调，解决生产过程中遇到的技术、安全、质量、资源等问题。在项目经理的授权下对外协调，协调与业主、监理、设计单位以及地方政府部门的关系，解决影响施工进度的外部问题。负责班组管理与沟通，维持良好的合作关系和团队士气。