岗位职责：
1、B2B事业部的管理，为事业部年度业绩目标负责
2、B2B事业部的年度目标的分解、执行、复盘、总结
3、负责B2B事业部产品结构，开发方向，价格核算与体系的建设
4、负责B2B事业部整体业务拓展，客户体系建设
5、负责B2B事业部人员及梯队的培养，建成系统的培训体系
任职要求：
1、具有中大型外贸公司业务经理及以上级别的任职经历，熟悉B2B业务与规则，包含但不仅限于B2B海外业务，具备B2B的全流程业务经验，具有团队带领、项目操盘的经验。
2、熟悉家纺、家居、户外等产品的基础知识，并有相关的开发经验
3、熟悉美国市场，并具备相应的资源，具备全英语对话、交流、阅读、商务信函撰写能力
4、性格外向，责任心强，工作细心，有领导能力，能接受较长时间的出差
5、具备较强的沟通能力，抗压能力强
6、具备熟练的数据整理、分析能力，熟练的办公软件的操作能力
薪资：20K-上不封顶（依靠提成，上不封顶）