如果您渴望在管理岗位上实现突破，期待一份 “高薪 轻松工时 清晰发展” 的优质工作，那么这里就是您的理想选择！加入我们，共同开启职业新篇章！
[工作内容]
1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。
2、对员工进行激励同时协调自己管理的整个团队积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。
3、有效持续的进行团队建设与管理培养及发展积极有效的专业保险人员。
4、通过定期的例会对存在的问题进行总结并不断提升工作效率
[薪资范围]
初级15-20万/年
中级20万-30万/年
高级30万-40万/年
薪资8K-13K
补充说明
1、公司提供优质客户资源
2、工资：底薪 四重津贴 绩效 方案奖励
①多重津贴：新人津贴 服务津贴、展业津贴、管理津贴
②绩效：高至38%业绩提成
③方案奖励：不同节点、季度设置竞赛方案
3、透明公平竞争机制：主管-经理-高级经理-总监
4、完善培训体系：基础培训 职团政企服务培训，没有销售和保险经验亦可。
5、上班时间：早9:00-10:30 下午自行安排外勤工作
职位福利：节日福利、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作、年轻化团队、多次晋升机会