公司简介：
世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养 旅居 地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。
薪酬：具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围7K-8K。
福利：提供三餐、提供住宿、入职购买五险、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。
发展：集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。

岗位职责：
1、招采需求对接与执行：对接文旅运营各模块（如酒店、物业、商贸、景区运营等），精准收集招采需求，整理需求清单并核对参数；
2、供应商开发与维护：围绕文旅运营核心需求（如文旅商品供应商、活动策划执行商、餐饮服务商、设备维保商、物料供应商、酒店耗材供应商等），开展市场调研，主动开发优质供应商，建立并动态更新供应商资源库；定期与供应商沟通对接，了解市场价格趋势、产品/服务品质，维护良好合作关系；协助开展供应商履约评估，反馈合作问题并推动整改；
3、合同与成本管控：协助完成招采合同的拟定、审核与签订流程，确保合同条款严谨合规，明确双方权利义务；跟踪合同履约进度，核对履约成果与款项支付依据，协助完成付款申请流程；关注招采成本，通过比价议价、集中采购等方式控制采购成本，确保性价比最优；
4、招采资料与数据管理：负责招采项目全流程资料的整理、归档与保管，确保资料完整可追溯；记录招采相关数据，协助完成数据统计与分析报告；
5、跨部门协同与问题解决：配合运营团队、财务、法务等相关部门，协调解决招采过程中及履约阶段的各类问题；及时反馈招采过程中的风险点，协助建立风险防控措施；
6、完成上级交办的其他招采相关工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先；
2、5年以上招采相关工作经验，有文旅行业（景区、主题乐园、文旅小镇、酒店集群等）招采经验者优先；熟悉文旅运营相关招采品类（如文旅商品、活动执行、餐饮服务、票务系统、游乐设备维保等）者优先；
3、具备基础的市场调研、比价议价能力，能精准把握文旅相关品类的市场价格与品质趋势；掌握供应商开发与管理的基本方法，有一定的供应商资源积累者优先；
4、熟悉招采相关办公软件（Excel、Word、PPT）及基础招采管理系统操作，具备基本的合同审核与资料归档能力；
5、 具备高度的诚信正直，严格遵守招采工作纪律，杜绝违规操作；
6、具备较强的沟通协调能力、执行力与责任心，能高效推进招采工作落地；具备敏锐的风险意识与问题解决能力，能及时发现并协助处理招采过程中的各类问题。