岗位职责： -制定并领导实施公司运输整体战略与年度运营计划。 -主导设计高安全、高效益、合规的运输装载方案及在途管理流程。 -优化运输网络与路由规划，平衡时效、安全与成本效益。 -构建并管理高价值/特殊货物运输合规体系，确保符合国家法规、行业标准及资质要求。 -建立并持续改进安全制度、操作规程及应急预案体系；获取并管理运输资质，确保自身及承运商资质有效。 -建立运输监控及应急响应机制，主导处理运输途中安全事故、运作中断与异常，控制损失。 -统筹组织人员（自有及供应商）安全培训与演练。 -管理超100台车辆规模的车队资源，负责自有车辆全生命周期管理（TCO），管控运营费用、维保及效率。 -参与评估自营车辆战略布局与购置决策。 -负责年度运输收入超亿元的团队整体运营。 -负责自有驾驶员及支持团队的招聘、管理、培训、考核与安全文化建设。 -开发、评估、管理及优化承运商/第三方资源，确保资质与能力，建立并优化承运商管理体系（含绩效、合同），推动安全、服务与成本效率提升。 任职要求： -专科及以上学历，物流、供应链、交通或相关专业优先；持有相关专业资质证书者优先。 -年及以上大型物流企业或大型制造业运输管理经验。 -具备成功管理超100台车辆规模车队的经验。 -具备负责年度运输收入超亿元团队运营的经验。 -其中至少3-5年高价值/特殊货物运输直接管理经验。 -具备运输法规、安全标准；深刻理解运输特性、风险与关键控制点。 -优秀的运输战略规划、运营管理、成本管控与数据分析能力，能推动降本增效。 -出色的安全管理意识与安全体系（含应急）搭建/管理能力。 -优秀的承运商管理、谈判与整合能力。 -精通大型车队（含TCO）管理流程。 -优秀的沟通协调、领导力、团队管理与跨部门协作能力，能驱动变革。 优先条件： 具备知名物流企业（合同物流/三方物流）或大型制造业物流部门运输负责人经验者优先。