【岗位职责】
1、负责对接成都及周边地区智能制造企业（如机械加工、装备制造等），对接企业用工需求，重点跟进车工、焊工、钳工、叉车工等技能岗位的人才定向输送需求，建立并维护稳定的甲方企业合作关系；
2、根据企业需求与校内培训资源，协同确认定向培训标准及考核要求，确保培训内容与企业岗位需求精准匹配（课程设计由合作学校负责）；
3.负责校内招生全流程管理，包括招生方案策划、招生渠道拓展、咨询接待、报名跟进及学员资格审核等工作；
4、协调企业与学校之间的合作事宜，跟进定向培训项目的落地执行，包括企业需求传达、培训进度同步、学员实习及就业对接等全流程跟踪；
5、收集甲方企业对培训学员的反馈意见，协同教务团队及合作学校优化培训执行方案（如考核标准、实习衔接等），提升人才输送质量，同时完成项目相关数据统计与汇报工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、职业教育、企业管理等相关专业优先；
2、3年以上销售、企业对接、招生培训或人力资源服务相关工作经验，有智能制造行业校企合作、技能人才输送相关经验者优先；
3、熟悉成都及周边地区智能制造企业用工市场，具备较强的客户关系维护及需求对接能力；
4、沟通表达能力突出，逻辑思维清晰，能独立推进项目落地执行；
5、工作严谨负责，目标感强，具备良好的抗压能力、团队协作精神及保密意识。
【福利待遇】
综合薪资7K-9K，朝九晚六，午休一个半小时，双休
【其他福利】
1、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利；
2、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，员工团建等；
3、购买五险一金。