职位描述
工作职责：：
1. 定期组织月度例会，制定会议内容；
2. 定期组织信息安全会议，安全生产会议；
3. 制定员工沟通计划，了解员工动向；
4. 长期驻场客户方，与负责外包管理的客户方紧密沟通；
5. 定期编写入职培训文档，信息安全文档；
6. 及时通识客户方传达的内容；
职责要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 5年以上工作经验，有负责软件外包行业者优先；
3. 熟悉国家相关法律法规，劳动法，培训绩效薪酬模块有操作及改进经历者优先；
4. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，敏锐的洞察力及问题解决能力；
5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。