一、岗位基本信息 岗位名称：非标自动化设备调试改善经理 所属部门：设备开发部 / 设备部 直接上级：设备开发部总监 / 设备部经理 直接下属：调试工程师、改善工程师、技术员 二、岗位核心目标 带领团队完成公司非标自动化设备（组装机、采血机）的现场调试、性能优化、升级改造与持续改善工作，确保设备从交付到稳定生产的全周期技术目标达成，提升设备综合效率（OEE）与可靠性，是连接设备开发与生产运营的关键技术管理角色。 三、主要职责与工作任务 1.团队与技术管理：组建并领导调试改善团队，负责成员的技能培训、任务分配与绩效管理。 2.建立优化设备调试标准、验收流程与改善方法论，形成团队知识库。 3.项目交付与攻坚：主导新设备、重大改造项目的现场安装、系统联调与验收，对调试周期、成本与最终性能指标负责。 4.牵头解决调试与量产中出现的复杂、系统性技术难题,组织技术攻关。 5.持续改善与效能提升： 系统分析现有设备瓶颈（效率、质量、稳定性），规划并主导实施改善专案，量化提升设备OEE。 6.推动预防性维护策略在设备前端落地，从调试阶段植入可靠性设计。 7.跨部门协同： 作为设备技术的核心接口，与生产、工艺、质量、产品开发部门紧密协作，确保设备满足生产节拍、质量与工艺要求。 8.快速响应生产部重大设备故障升级请求，提供技术决策与资源支持。 四、任职资格 1.机械工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2.8年以上非标自动化设备调试、改善经验，其中至少3年以上团队管理经验，有医疗器械、精密装配行业背景者优先。 3.精通设备整机调试逻辑，在机械、气动、伺服控制、机器视觉等至少两个领域有深厚实战经验。 4.熟悉项目管理，能同时驾驭多个技术项目。 5.关键素质：具备强烈的责任心和结果导向思维，出色的沟通协调与冲突解决能力，能在高压下领导团队，具备培养下属的热情和能力。 五、工作关系 1.内部协作：与生产部经理、工艺工程师、质量工程师、产品开发经理、设备开发工程师高频互动。 2.外部协作：与关键设备供应商、技术服务商进行技术对接与谈判。