职位描述
运营管理：（一）大区运营基础管理
负责大区运营月报撰写汇总（指标完成情况、逾期调度、特批特管、抵押登记、GPS管理、拖车、诉讼），为动态监控大区运行情况提供依据；负责内部人员考勤、绩效考核统计、劳动纪律等日常管理工作。
（二）大区指标预算管理
负责区域内预算指标、重点工作计划分解、跟进、统计、上报。
（三）内外部沟通、协同
负责大区内部、外部对接（各主机厂的办事处、经销商）文档、报告及联系函并进行痕迹化留存；负责对接总部各职能部门下达通知、上报材料。
（四）大区培训管理
执行总部、大区制定内部培训计划与组织实施。
（五）其他安排的工作
协助大区总经理负责大区业务、风控、租后及运营等各项工作有序开展，保证大区稳定运行；负责组织落实总部安排的其他事项。
备注：Word Excel PPT 要求精通熟练，沟通表达能力强者优先考虑；2025届毕业生、2026届毕业生也可考虑。