职位内容： 1. 渠道运营与店头广宣企划 2. 负责车企销售渠道（经销商/直营店）的营销运营管理，理解其业务痛点与营销需求。 3. 基于品牌调性与区域市场特性，策划并制定全国性或区域性的店头广宣（POSM） 标准、策略及创意主题。 4. 针对新车上市、节假日、促销季等关键节点，制定专属的店头营销物料与氛围营造方案。 5. 终端活动统筹与执行 6. 负责4S店线下宣传活动（如车主俱乐部活动、周末试驾、区域上市会等）的全程统筹管理。 7. 制定活动流程、执行手册与效果评估标准，确保活动理念在终端得到高标准的一致性落地。 8. 管理活动供应商与执行团队，监督活动现场执行，确保活动安全、流程顺畅、体验出色。 9. 活动策划与提案 10. 独立或协同策略创意团队，进行汽车线下活动策划案的撰写与创意构思。 11. 具备强大的方案逻辑性与销售说服力，能够直接向客户（车企或经销商）进行提案汇报，并赢得认可。 12. 负责活动项目的预算制定、成本控制与后续的结案复盘工作。 职位要求 1. 学历与经验： a) 本科及以上学历，市场营销、广告学、企业管理等相关专业优先。 b) 5年以上广告公司渠道营销、终端营销、零售营销或活动管理相关经验。 c) 必须拥有服务汽车品牌相关工作经验，深刻理解汽车销售渠道的运作模式。 d) 有4A广告公司或知名活动公司汽车业务经验者优先。 2. 专业技能： a) 精通渠道营销：熟悉经销商体系，能制定有效的店头广宣和促销策略。 b) 出色的活动管理能力：具备从策划、执行到复盘的完整活动项目管理经验。 c) 优秀的策划案撰写与提案能力：PPT功底扎实，逻辑清晰，具备强大的销售说服力。 d) 强大的落地执行能力：注重细节，能解决终端执行过程中的各种突发问题。 3. 核心素质： a) 具备“销售导向”思维，一切工作以助力终端成交为目标。 b) 出色的沟通协调能力，能同时与品牌方、经销商、供应商等多方顺畅协作。 c) 能适应快节奏工作，可接受因项目需要的短期出差。 4.其他： a） 可以接受天津常驻者优先 b） 年龄42岁以下 c） 日语优先