岗位职责： 1. 品牌形象塑造者： 确保店铺的视觉形象与品牌定位、当季主题和营销策略高度一致。 2. 销售推动者： 通过吸引人的陈列方式，最大化展示商品卖点，促进连带销售，降低库存。 3. 顾客体验营造者： 创造一个舒适、时尚、富有感染力的购物环境，延长顾客在店的停留时间。 具体日常事务（面试考察） 1. 陈列规划与执行 · 制定陈列方案： 根据每季的商品企划、主题故事、主推款和色彩波段，提前规划店铺的陈列布局和橱窗设计方案。 · 新品上市陈列： 负责新品的陈列，包括挂通陈列、侧挂陈列、正挂陈列、叠装陈列等，确保新系列以最佳状态呈现。 · 橱窗与VP点陈列： 设计和制作店铺橱窗以及入口处的重点陈列区域（VP点），这是吸引顾客进店的第一关键。 · 卖场布局调整： 合理规划动线，布局不同的产品区域（如主推区、常规区、促销区），引导顾客流量。 2. 服装搭配与整合 · 打造搭配模板： 为核心单品设计出一套至多套的搭配方案（Total Look），并制作成搭配手册或Lookbook，指导店员进行销售。 · 出样： 为店内（IP点）进行精心搭配和穿版，直观展示服装的穿着效果和时尚感。 · 促进连带销售： 通过临近陈列和搭配建议，将上衣、下装、配饰等组合展示，提高客单价。