岗位职责:
1.设计并实施适合不同能力水平的学员的美术课程。
2.采用互动和富有创造力的教学方法，激发学员对美术的兴趣。
3.定期评估学员的学习进展，并提供建设性的反馈。
4.组织和参与学校的美术相关活动，包括但不限于展览和比赛。
5.针对学生的艺考需求制定教学计划并实施
6.为学员提供素描，速写，色彩，设计等科目的教学服务
任职要求：
1.具备良好的美术专业知识，能够教授多种美术技巧。
2.具有较强的班级管理能力和与学员沟通的能力。
3.能够独立设计课程，并能根据学员反馈进行调整。
4.对美术教育充满热情，能够激发和引导学员的创造力。