岗位职责:
1.设计并实施适合不同能力水平的学员的美术课程。
2.采用互动和富有创造力的教学方法,激发学员对美术的兴趣。
3.定期评估学员的学习进展,并提供建设性的反馈。
4.组织和参与学校的美术相关活动,包括但不限于展览和比赛。
5.针对学生的艺考需求制定教学计划并实施
6.为学员提供素描,速写,色彩,设计等科目的教学服务
任职要求:
1.具备良好的美术专业知识,能够教授多种美术技巧。
2.具有较强的班级管理能力和与学员沟通的能力。
3.能够独立设计课程,并能根据学员反馈进行调整。
4.对美术教育充满热情,能够激发和引导学员的创造力。