乐有家控股集团直招管理岗位
重大利好~店长双轨激励金正式上线！
任职店长岗位期间，分别按照店长岗位和虚拟营业部经理岗位核算薪酬，当月虚拟营业部经理岗位薪酬金额高于店长岗位的部分即为店长双轨激励金。
虚拟岗业绩奖=（当月虚拟岗个人实收业绩 虚拟岗奖励业绩-虚拟岗考核业绩）*业绩奖比例，享有奖励业绩、即发业绩奖。

【岗位职责】
1、快速搭建和优化门店团队架构，确保人员配置合理；
2、协助经纪人开展业务，监督和指导门店的日常运营，防范业务风险；
3、制定门店经营计划，带领团队完成业绩目标；
4、及时掌握所在商圈的市场动态和竞争情况，制定应对策略；
5、建立和维护与公众的良好关系，处理突发事件；
【任职资格】
1、学历不限；
2、房产行业经验1-5年优先；
3、半年以上的管理经验，有带队经验优先；
4、有一定的招聘能力和培训能力优先。
【薪资待遇】
1：底薪9000 门店利润分红40%。
2：五险一金，节假日礼品，生日会，团建基金等。

【培训机制】
1、乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿的培训专项经费；
2、区域总监亲自带教，助力提升管理和专业能力；
3、明确的职级晋升标准和后备培养机制。

我们的团队特色为学习型组织，年轻化团队，职业化风貌，阳光透明，简单真诚。我们是一个开放型文化的创业型团队，期待与您一起共创辉煌！

如果您有管理经验，对房地产行业充满热爱，并具备上述要求和能力，一切皆有可能，我们团队多个百万门店，深圳1000多家门店，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店，欢迎加入！