岗位职责：

1、 制定并监控质量目标：根据BU总体战略，制定并监控BU的年度质量计划、目标与月度行动计划，确保质量战略落地执行。
2、 制定并实施质量管理体系：组织和指导质量管理体系的建设，建立和实施产品质量标准体系，完善质量管理程序文件，组织质量管理部人员对其进行审核。
3、 指导和监督质量管理工作：组织和指导质量检查和审核工作，跟踪和评估公司产品或服务的质量问题，制定相应的改进措施，确保产品或服务符合质量要求。
4、 质量问题或事故处理 ：组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题；参与重大质量风险和质量事故的处理工作；组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。
5、 推进质量改善，持续进行质量改进：收集质量数据（如不良率、退货率、客户满意度），通过SPC、FMEA等工具分析趋势，为决策提供数据支持，识别质量潜在风险，制定应对策略。推动跨部门改进项目（如6Sigma、精益生产），降低质量成本（COQ）；定期汇报质量绩效（管理层会议、客户沟通会等）。
6、 团队管理与能力建设：组建并领导质量团队（QA/QC/QE等），明确分工与考核标准；组织质量培训，提升全员质量意识（如标准操作、缺陷识别）；培养质量人才梯队，推动团队专业化。
7、 合规与风险管理：完善法规文件管理确保产品符合国内外法规（如CE、RoHS、REACH）；识别质量风险（如设计缺陷、供应链风险），制定应急预案
8、 质量文化塑造：推动“零缺陷”“一次做好”“质量前移”等，通过设立质量奖惩机制，激励全员参与改进，保证质量文化落地。

任职要求：

1. 10年以上质量管理工作经验，5年以上团队管理经验，英语要求熟练。
2. 精通运营管理、项目管理、数据分析、财务管理等相关知识；熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。
3. 具备出色的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。
4. 良好的职业道德，高度的责任心，优秀的决策能力和解决问题的能力；能够承受高强度的工作压力，适应快节奏的工作环境。