岗位职责：
1、主要负责市场部及实验室工程岗位的全流程招聘执行（需求分析-电话面试-现场面试-薪酬谈判-入职跟进等）
2、负责业务及工程岗位的同行招聘工作；
3、协助各部门培训、完善公司部门及岗位职责说明书等;
4、组织开展员工素质提升培训、配合部门进行相关员工技能培训、以及后期企业文化制度培训
5、负责完成本部门员工的员工关系、档案、入转离等流程的执行情况;
6、负责公司文化建设的开展和推进,组织策划拓展活动、员工旅游、生日会、年会等活动;
7、负责行政消防安监事宜
8、协助上级领导其他的工作安排。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关管理类专业；
2、3年以上人力资源经验，有相关行业经验优先考虑；
3、熟知人力资源六大模块，对招聘、员工关系和培训模块熟练；
4、熟悉劳动法法律法规，具员工关系管理的专业知识和风险意识；
5、高度的团队精神，亲和力强，责任心强；
6、具备人力资源管理师证、HRBP、检测同行经验优先。
工作时间及其他待遇:
1.早8:30-晚18:00，周六日双休，法定节假日正常休息；上班时间为上午为:8:30-12:00，下午13:30-18:00；
2.完善员工福利保障,入职即购买社保，每月15日发放薪资；
3.公司快速发展，带来了大量晋升机会，公司提倡内部提拔，90%的管理层都是内部提拔而来;
4.其他福利：（1）加班费（2）全勤奖（3）带薪年假（4）员工旅游（5）员工培训
（6）五险一金（7）年终奖 （8）法定假期

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1.【检测经验】21年检测经验：2004~至今，致力于检测认证服务，从未改变；目前已发展成600人团队规模；
2. 【公司愿景】立志百年检测伟业，讯通全球认证服务；我们永不止步。
3.【6家公司】总部：深圳沙井后亭；分公司：深圳公明、广州、中山、上海、宁波等
4.【6大检测基地】在深圳沙井后亭、深圳公明、广州、宁波等地均建立标准的检测实验室。
5.【40间检测实验室】在5大检测基地分别建立电磁兼容、无线射频、产品安全、新能源电池、能效性能、灯具照明、汽车电子、环境可靠性、化学等实验室；