1)工艺设计与开发; 2)技术问题解决; 3)质量保证; 4)材料与设备选型; 5)工装夹具设计; 6)成本控制; 7)培训与指导; 8)新技术引进。
任职要求:
焊接相关专业,5年以上经验,能独立解决复杂技术问题。 1.精通各种焊接方法(SMAW, GTAW, GMAW, SAW, FCAW等)及其适用性; 2.熟悉金属材料学及焊接冶金知识,了解不同材料(碳钢、不锈钢、铝合金等)的焊接特性; 3.掌握焊接符号、图纸识读,能使用CAD等软件进行简单绘图。
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