岗位职责： 1、技术发展战略规划: 1.1 承接控股集团整体战略发展规划，制定控股集团中长期的技术战略规划及前沿技术研究方向; 1.2 制定与实施控股集团年度研发计划，指导与跟踪各直属单位对于年度研发计划的执行，确保控股集团范围内研发端的协同。 2、研发体系建设、机制创建: 完善集团研发体系、研发管理机制以及研发项目管理流程，实现对控股集团研发工作的统一管理。 3、基于市场、销售、产能现状和趋势，开展技术研发管理工作； 4、基于新技术和技术升级开展降本管理； 5、统筹技术研发中心，对生产、产能、质量、品质提供技术保障； 6、对外技术合作: 协调与外部科研机构的技术交流、合作以及成果转化，拓展控股集团的人才、技术和创新平台资源; 7、技术研究与协同: 8、完善本体系的组织设计、团队建设和激励机制创新工作; 任职资格： 1、个人意愿：极强的事业心，愿意与企业长期共同发展 2、自然情况：年龄38~50岁 3、学历情况：本科及以上学历 4、专业能力： 4.1.了解科技行业相关的政策，熟悉电表研发、技术发展趋势 4.2.统筹能力要强 10年以上行业经验，3年及以上同岗位经验 5、综合能力：统筹能力、大局意识、执行能力、沟通协调、逻辑思维较好