岗位职责： 1、战略执行与目标管理 ①协助总经理制定公司年度经营计划，分解并推动实施园林业务发展战略； ②监督各部门目标完成情况，确保公司营收、利润、项目质量等核心指标达成。 2、项目全过程管控 ①统筹园林工程项目从设计、施工到养护的全周期管理，确保项目进度、成本、质量与安全受控； ②主导重大项目现场管理，协调资源解决施工中的技术与管理难题。 3、技术与工艺创新 ①推动园林景观新材料、新工艺、新技术的应用，提升工程品质与施工效率； ②组织申报园林类专利、工法及行业奖项，增强企业技术竞争力。 4、组织与团队建设 ①优化业务组织架构，提升团队协作效能； ②负责专业人才梯队建设，完善绩效考核与激励机制。 5、制度与风控体系建设 ①建立健全园林工程安全、环保、廉政风险防控体系； ②推动项目管理标准化、信息化建设，提升运营合规性与抗风险能力。 6、市场拓展与客户关系 ①分析园林行业政策与市场动态，把握生态建设、乡村振兴等业务机会； ②主导重大项目投标，维护政府、地产、文旅等关键客户关系。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，风景园林、园艺、林学、土木工程、工程管理等相关专业； 2、8年以上园林工程行业经验，3年以上园林企业高层管理经验，熟悉园林施工全过程管理； 3、具备良好的战略解码与执行能力，擅长项目统筹与资源整合； 4、工作稳定性强，曾在单一企业有持续成长与晋升经历，具备数字化转型或智慧园林相关经验者优先； 5、具有大型园林国企、知名园林上市公司或区域性龙头园林企业高管经历，曾担任副总经理、项目总或区域负责人等职务； 6、具备创业精神与抗压能力，认同企业价值观。