1.党群管理 1.1及时收集、整理、研究中央、省委以及集团党委关于企业党建、意识形态、宣传等方面的重大方针政策和最新要求，结合公司实际，做好贯彻落实。1.2根据上级党组织制度要求，建立健全公司党建制度体系，指导、督促、检查基层党组织制度的贯彻执行。1.3根据上级党委要求，起草公司年度党建工作计划，明确工作指导思想、工作重点和保障措施；定期对党建工作计划落实情况进行检查验证，确保得到贯彻落实，形成管理闭环。1.4根据集团党委下发的《海螺集团关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》，按意见要求持续推进基层党组织标准化建设，不断提升基层党组织标准化建设水平。1.5重视党员队伍建设，注重党员发展质量，指导各基层党组织做好党员发展工作。1.6督促各基层党组织按时收缴党费，保障基层党建工作开展经费。1.7指导公司各基层党组织结合实际，创建富有特色的基层党建工作品牌，将党组织战斗堡垒作用体现在生产运营、攻坚克难、降本增效、人文关怀等日常工作和生活中，增强基层组织活力。1.8开展好“双争”、“三个创建”活动，并于七一期间组织开展评比表彰，选树典型、打造品牌，激发活力，营造良好的比学赶超氛围。1.9根据上级要求，抓好纪委、工会、共青团等日常管理工作。
2.党建计划管理 2.1负责制定公司年度党建工作计划、中心组学习计划、党员教育培训计划、党员发展计划等，并做好月度分解和检查落实。2.2根据上级党组织要求，做好阶段性主题实践活动、大型党建活动方案的制定和落实。2.3定期对基层党组织执行党建工作计划、“三会一课”计划等进行检查，形成管理闭环。
3.宣传思想工作 3.1做好中央、省委、集团和股份公司党委各项方针政策的宣传贯彻，把握宣传主调，加强正面引导，营造积极向上的企业氛围。3.2及时掌握党员和员工的思想动态，协助党组织书记、党群办负责人做好员工思想政治工作。3.3负责公司企业文化建设，做好公司宣传策划、舆情监控及新闻稿件的审核、编发。
4.党委中心工作 4.1负责做好党委会、中心组学习会、民主生活会等材料的准备、会务服务和材料归档等工作。4.2负责做好公司年度党建工作总结等文件起草工作。
5.党组织建设 5.1按照基层党组织标准化建设方案，扎实推进各项工作，不断提升基层党组织标准化建设水平。5.2协助做好公司党组织的换届、增补工作，指导基层党支部做好换届、调整、增补等工作。 5.3指导基层党组织落实好“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内民主生活制度。5.4严格党员发展标准和程序，规范做好党员发展工作，逐步提升党员中骨干比例。5.5督促基层党组织规范执行好党员活动日制度，定期组织策划公司级党员教育实践活动。5.6严格执行党费相关规定，规范做好党费收缴和使用，并配合财务部门做好党建工作经费的提取和使用。5.7严格党员组织关系管理，确保组织关系转接及时、管理规范。5.8负责公司全国党员信息系统的建设和维护，定期上报数据和报表。5.9负责公司评先评优和困难党员的申报、评选、表彰及慰问工作。5.10积极探索党建工作和生产经营、企业文化的深度融合，扎实开展党建品牌创建工作。