职位描述
岗位职责：
1. 监督和管理餐厅的日常运营。
2. 确保员工提供高质量的客户服务。
3. 处理客户投诉，解决客户问题。
4. 维护餐厅设施，确保其整洁、安全。
5. 负责员工培训和发展。
6. 分析销售数据，提出改进策略。
7. 与其他部门合作，确保顺畅的运营流程。
基本要求：
1. 45周岁以下，男女不限，形象气质佳，性格开朗，无不良嗜好。
2. 从事过餐饮管理行业，有相关的工作经验。
3. 具备出色的组织和领导能力，有较强的沟通能力和问题解决技巧。
4. 具有一定的抗压能力和良好的团队协作能力。
福利待遇:
5000元/月＋绩效，购买五险，包吃住，每月调休4天