岗位职责:
1、负责电销小组的日常管理工作，包括人员分工、任务分配、工作流程优化等，确保团队高效运转。
2、根据公司整体销售目标，制定组内的月度、季度和年度销售目标，并将目标合理分解到每个组员，确保团队目标的达成。
3、监控团队的销售进度和业绩指标，及时发现问题并采取有效的解决措施，确保团队业绩的稳定增长。
4、定期分析销售数据，总结销售经验和教训，不断优化销售流程和策略，提升团队整体销售水平。
5、负责组内成员的招聘、根据团队成员的能力和特点，制定个性化的培训计划，提升团队成员的业务能力和综合素质，激励团队成员不断进步，打造一支稳定、高效的电销团队。
6、调整团队整理客诉与客户服务情况。
任职要求:
教育背景：大专及以上学历。
工作经验：3年以上电销经验，1年以上电销团队管理经验，熟悉电销业务流程和销售技巧。
专业技能：擅长数据分析和业绩复盘，能够通过数据发现问题并提出解决方案，熟练掌握电话销售技巧和沟通方法，能够激励团队成员积极工作，提升团队凝聚力和战斗力。有责任心和一定抗压能力。
工作地点：浦西