岗位职责：
1.负责建立供应商管理全流程制度（含开发、准入、培育、评定、退出等）；
2.建立供应商档案库与信息化管理系统，记录供应商资质、合作历史、履约情况等信息；
3.组织供应商开发与准入评审，实施分级分类管理（如战略供应商、核心供应商、合格供应商），制定差异化合作策略；
4.开展供应商日常管理、定期考核（质量、交付、价格、服务等维度）及年度评定，建立供应商激励与退出机制；
5.深化供应商合作，推动联合研发、协同降本；
6.开展市场价格调研，建立采购信息数据库（含价格、规格、产能等），为采购定价提供数据支撑；
7.建立供应商风险评估体系（资质合规、产能保障、财务状况等），定期开展风险排查与预警；
8.收集采购需求，分类汇总，形成集中采购清单；分析市场价格趋势，通过集采方式降低采购成本。
任职条件：
1.机电液相关专业，本科学历及以上；
2.有采购管理、供货商管理相关经验优先；
3.具备良好的管理能力、工作执行力和应急处理能力；
4.具有良好的服务意识与沟通协调力；
5.熟练掌握office等办公软件。