1、负责财务部账务体系的管理，制定并完成全套的财务会计制度，规定、办法和工作流程
2、解释、解答与彩麟财务会计有关的法规和制度
3、指导、监督、审核出纳、往来、库管、统计各岗位的各项工作、人员管理及人员培训、培养、增强财务人员的节约意识
4、办理日常的会计业务，审核彩麟（不限于）所有的原始单据的合法性，合规性，真实性，并录入
5、加强集团的财务成本控制，监督各部门的经费支出，对异常情况向上级领导汇报
6、定期抽查出纳的现金、银行存款日记账，定期抽查往来款，保证账实相符
7、指导、审核及录入出纳、往来快会计、库管人员的制单工作
8、准确及时做好账务处理和结算工作，充分运用好政策，正确计算和处理财务成果，按时申报各类税金及报表
9、每月将核算的税金金额，指导出纳划拨至税款户
10、统计申报等相关工作
11、编制集团月度、年度会计报表及其他相关表单，在每月15日前报送财务总监及总经理
12、每月根据集团日常资金使用情况，在总经理或财务总监的安排下，每月20日制定《集团资金预算明细表》
13、每月1日-10日期间，实际盘点各个仓库，保证账实相符
14、每月负责开具客户发票，及进项发票整理、抵扣勾选等
15、每月根据人事部门的人员增减变化，负责员工社保及公积金的缴存工作
16、定期与往来客户核对往来款情况，同时协助出纳与相关的往来客户核对往来款情况
17、负责集团年度工商、税务年检工作，协助财务总监协调各项外联事宜
18、负责财务部出纳、往来、库管各岗的安全工作
19、实现ERP中的应收账款报表
20、实现ERP中的应付账款报表
21、实现ERP中的费用类报表
22、维护ERP中的发票管理并审核（销售销项发票，进项抵扣发票）
23、总账会计工作，分析报表的生成工作，报告结论工作，各项申报工作
24、外贸的报关、跟单、出口退税、税务申报等工作
25、完成领导交办的其他各项工作
26、离职或者调岗，应在离职或调岗申请批准后，填写岗位交接明细表，进行交接手续，若在交接时未按时未完全告知交接人，或故意不告知交接人工作未完成事项等，由此产生的一切经济损失，由离职或调岗人员自行承担
21、本人须保证个人身体健康状态良好，完全可以胜任公司安排的工作，在工作期间，出现任何身体疾病方面导致的后果，一切责任皆由本人负责，与公司无关