职位描述
岗位职责：
1、负责员工的入离职手续办理，并对接共享发起相关流程以及跟进；
2、负责员工薪酬绩效的核对，各项工资费用的发起及跟进；
3、落实考勤排班管理要求，并对员工考勤结果进行兜底；
4、负责员工的劳动关系管理工作，包含五险一金、商业保险、劳动合同等；
5、统筹员工的绩效考核发布及提报，跟进O序列员工个人及团队的月/季/年度评价/优的事项跟进；
6、执行并跟进直属上级或公司人力部门的其他专项工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业优先；
2、两年以上人力工作经验，物业行业人力经验优先；
3、沟通表达、逻辑思维能力优秀。
公司：成都轨道万科物业服务有限公司