岗位职责: 1、长护险月度巡查:每月入户巡查长护险对象，能全面、准确评估长护险对象的生活自理能力、疾病情况、心理状态等，有效制定护理计划;密切关注长护险对象的健康变化,及时发现潜在的健康风险和护理问题，给予针对性的护理建议和干预措； 2、护理员管理及指导:检查护理人员是否按照服务协议、护理计划为长护险对象提供规范的护理服务，服务打卡是否规范;对护理人员提供专业照护指导与培训，纠正不当护理操作； 3、长护险政策宣教:熟悉长护险相关政策，定期向参保人家属/护理员宣教，维护参保人权益与长护基金安全； 4、业务拓展与宣传：有业务拓展意识，在月度巡查工作之余积极拓展长护险或商业客户线索； 5、负责渠道拓展，包括不限于街道、社区、医院、家政企业，通过不定期的联合宣导等方式推广产品服务，获取潜在客户线索； 6、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高客户满意度和维护公司品牌。 备注：该岗位需要长期外勤 任职要求： 1、大专以上学历，有护士相关工作经验，养老行业相关工作经验优先; 2、2年以上临床护理工作经验； 3、具有较强的耐心、责任心，以及较强的协调沟通与抗压能力; 4、长期看好养老行业，重视职业成长; 5、持有效驾照并能自驾车优先、能骑电动车优先； 6、具备较强沟人际沟通能力，能够逻辑清晰的主导沟通谈判 薪酬福利: 1、具有竞争力的薪酬，底薪+绩效+提成，五险一金，带薪年假，节日福利与定期团建; 2、晋升发展公平透明，持续培养有经验管理者，内部晋升机会多，凭个人能力发展; 3、朝阳行业头部企业，企业积淀深厚，培训学习成长机会。