职位描述
工作职责：
1. 制定房屋租赁业务的年度战略规划与业绩目标，通过精细化运营策略驱动业务增长。
2. 搭建并优化租赁业务全流程体系，包括房源拓展、客户匹配、合同管理及售后服务，提升运营效率。
3. 组建并带领租赁销售团队，通过培训赋能、目标拆解与过程管控，激发团队战斗力，确保业绩达成。
4. 深度洞察租赁市场动态与客户需求，定期输出市场分析报告，为业务决策提供数据支撑。
5. 统筹协调内部资源（如房源端、法务端、客服端），解决业务推进中的跨部门协作问题，保障客户体验。
任职要求：
1. 拥有5年以上房地产租赁行业经验，其中3年以上团队管理经验，具备成熟的业务操盘案例。
2、 精通租赁业务全流程，熟悉市场推广渠道与客户开发策略，能独立制定可落地的业务方案。
3 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于数据快速调整业务策略，应对市场变化。
4. 拥有优秀的沟通协调能力与抗压能力，能带领团队在高压环境下完成挑战性目标。