岗位职责：
1. 成品入库管理
a) 组织并监督成品从生产线的接收、清点、质检配合与系统入库流程。
b) 确保入库信息实时、准确录入WMS系统，实现账物一致。
2. 库存控制与盘点
a) 制定并执行周期性盘点计划（日盘、月盘、年中/年终盘点），确保库存准确率。
b) 监控库存状态（如超期、呆滞、损坏品），推动异常处理和预警机制。
3. 出库与订单履行
a) 根据销售订单或发货计划，组织成品拣选、复核、打包、出库作业。
b) 优化出库流程，确保按时发货，支持KPID达成率目标。
4. 仓储布局与货位管理
a) 合理规划成品存储区域，实施先进先出（FIFO）策略，避免混发或过期出货。
b) 优化货位分配，提升存储密度与作业效率。
5. 团队管理与培训
a) 领导仓库操作团队（含叉车工、仓管员、包装工等），进行日常任务分配、绩效考核与人员调度。
b) 组织安全与操作规范培训，提升员工专业能力与作业标准。
6. 系统与数据管理
熟练操作WMS、ERP等系统，确保数据及时录入与系统流程顺畅。
生成库存报表、出入库汇总、周转率分析等，为管理层提供决策支持。
7. 安全管理与合规运营
落实仓库5S管理、消防安全、设备操作规范，确保作业安全。
8. 效率提升与成本控制
识别作业瓶颈，推动流程优化（如波次拣选、批量打包等）。
控制成本（人力、耗材、设备损耗），提升整体运营效益。
9. 跨部门协作
与生产、计划、销售、客服等部门保持高效沟通，确保成品流转无阻。
及时反馈库存异常、交付风险等关键信息。

任职资格：
1. 学历要求：大专及以上学历，物流、供应链、管理或相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上仓库管理经验，至少1年在成品仓库主管或类似岗位。
3. 专业技能：
a) 熟悉仓储作业流程与库存管理方法（FIFO、批次管理、序列号追踪等）
b) 熟练使用WMS/ERP系统及办公软件（Excel、PPT）
c) 具备基本数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改善方案
4. 管理能力：
a) 有50人以上的团队管理经验，能激励和指导基层员工。
b) 具备现场管理能力，能应对突发情况（如爆仓、订单高峰）
5. 软技能：
a) 责任心强，注重细节与流程标准化
b) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
6. 优先条件：
a) 有智能仓储系统（如输送线、AGV、机械臂、分拣线系统）应用经验
b) 熟悉6S、精益仓储或参与过仓库搬迁/改造升级项目