岗位职责
1.销售管理与业绩达成：
负责店铺销售目标的达成，通过优化销售策略、产品推广及客户服务，确保店铺达到预定的销售业绩。
分析销售数据，调整销售策略，推动业绩增长。
2.顾客服务与品牌形象：
提供高品质的顾客服务，确保每位顾客获得愉悦的购物体验，特别是面对高端客户时，能有效地解决问题与需求。（需要“蹲跪服务”）
3.店铺运营与库存管理：
负责店铺的日常运营管理，包括产品陈列、库存控制、清洁与维护等，确保店铺始终保持整洁且符合品牌形象要求。监控库存水平，确保库存及时补充，避免缺货或滞销现象。
4.活动策划与品牌推广：
负责策划并执行店庆活动、促销活动和品牌推广方案，提高品牌知名度并吸引更多潜在顾客。
5.销售数据分析与报告：
定期向总部汇报店铺运营情况、销售数据和市场反馈，分析销售趋势并提出优化方案。

任职要求
1.工作经验：
5年以上门店店长经验，具有奢侈品、轻奢品牌或运动鞋类品牌管理经验优先。
具备较强的销售技巧和顾客服务意识，能够有效管理和激励团队达成销售目标。
2.管理能力：
较强的团队管理与领导能力，能够激励团队并带领团队达成销售目标。
优秀的沟通能力与协调能力，能够处理店铺运营中的各类问题。
3.品牌理解与销售意识：
熟悉品牌的定位，具备较强的品牌推广和产品销售能力。
具备一定的运动品牌背景，能够理解消费者需求并提供针对性建议。
4.形象要求：
形象符合品牌要求，具备运动调性。
5.服务意识：
具备较强的客户服务意识，能够提供超越顾客期望的服务体验，处理棘手的顾客问题。
6.思维能力：
具有较强的逻辑思维能力，能够在日常运营中灵活应对各类挑战。
高端客户服务场景，评估候选人的应对能力。