职位描述
【工作内容】
1.完成日常招聘工作、包括简历筛选、面试安排及沟通；
2.协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理；
3.协助维护员工档案及人事数据的整理与更新；
4.配合开展员工培训、绩效考核等相关工作内容；
5.完成上级交办的其他人力资源相关事务。
【任职要求】
1.统招全日制本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先，具有人力资源实习经历优先；
2.具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神；
3.工作细致认真、责任心强，能够承受一定工作压力；
4.熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力。