主要职责： 1.针对已开业餐厅，确保合同的执行，并协调餐厅与业主间在权益约定发生变化或未尽事项发生时补充协议的签署； 2.针对已开业餐厅，对租赁合同进行管理并根据市场需要进行资产优化管理； 3. 建立与业主良好的互动关系，解决资产变化管理方面的相关事宜（旧店改造、续约谈判、移店、关店等）； 4.与相关部门合作，包括工程部、律师、财务等，处理已开业餐厅需与业主/管理处协商解决的具体问题； 5、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息，为资产优化及续约谈判提供支持。 岗位要求： 1.本科以上学历，至少有5年以上工作经验，有与下列工作相关、相近工作经验2年以上的优先：地产经验；租赁、招商、物业管理经验；房地产行业；地产或租赁方面的客户服务经验； 2.具有较强的沟通表达、协调能力；较强的社会公关活动能力及逻辑思维能力；具有谈判经验、具有处理投诉和纠纷经验的优先； 3.性格具亲和力、开朗乐观、具有团队合作精神； 4.擅长文书写作，协议草拟； 5.有较强的学习能力和解决新问题的能力； 6.基本的英文读写能力； 7、能够适应经常出差； 8、熟练使用OFFICE办公软件。