工作职责：
1.负责撰写公司内部日常沟通类文书，包括但不限于通知、通告、函件、工作联系单等。
2.对各部门提交的行政类文书（如申请报告、情况说明等）进行审核，从文字表达、逻辑结构、格式规范等方面提出修改建议，协助优化文书内容。确保公司内部文书风格统一、表述准确、符合行政工作的严谨性要求，提升整体行政文书的专业性与可读性。
3.根据公司领导要求及工作需要，起草各类正式公文，如请示、批复、报告、决定、意见等。
4.在公文流转过程中，负责核对公文的文字内容，检查是否存在错别字、语病、表述歧义等问题，确保公文在传递过程中信息准确无误。
5.协助做好公文的归档工作，对已处理的公文按规范进行文字整理与分类，便于后续查阅与追溯。
6.负责公司内部宣传材料的创作，如企业内刊文章、宣传栏内容、员工手册更新内容等。
7.负责会议相关文书的撰写，包括会议方案、会议议程、会议主持词、会议纪要等。
8.协助策划公司各类活动（如员工团建活动、企业周年庆典、客户答谢会等），并撰写活动相关文书，如活动策划书、活动通知、活动宣传文案、活动总结报告等。
9.负责撰写或协助撰写公司各类行政报告，如月度 / 季度 / 年度行政工作总结等。
10.根据领导要求及工作场景，撰写领导在各类会议、活动中的讲话材料，需准确把握领导意图，结合实际工作情况，撰写逻辑清晰、语言得体的讲话内容。
任职要求：
1.本科及以上学历，汉语言、行政管理相关专业，5年以上同岗位工作经验；年龄35岁以下
2.熟练运用和操作办公自动化，熟悉行政管理相关流程，掌握各种公文处理流程及各种常用公文的撰写；
3.有企业活动的策划和组织能力，对外联系交往和内部协调能力。