工作职责:
1.对烘焙品类的相关运营目标达成负责，推动总部运营策略落地，确保相关运营工作在大区及门店高效推进；
2.编写并持续迭代烘焙运营标准与流程，推动门店操作标准化；依据全国及大区培训计划 ，协助开展各类培训工作；
3.监控品类经营数据及门店运营标准达成情况，建立预警机制，及时发现问 题并为大区、 门店提供定向辅导与改善方案；
4.协助大区推进调改项 目、打造标杆店及尾部门店提升，助力调改店完成烘焙团队搭建与相关运营标准落地工作；
5.承接全国营销资源，协助推动大区活动落地并复盘；帮助大区协调平台各 部门资源 ，保障门店高效运营；
6.组织品类市调工作，协同商品中心制定价格策略；参与制定商品陈列原则， 细化门店商品陈列方案；
7.协助建立烘焙品类储备人才库 ，开展技工认证工作。
任职资格:
1.理解并认可公司文化理念；对于烘焙行业有一定认知和思考，并真诚 的认可和喜欢 ，愿意帮助与成就他人；
2.乐观、性格开朗、亲和力强 ；具备良好的表达能力和处事应变能力；
3.热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯；身心健康、无不良嗜好和记录； 4.具备相关业务专业知识 ，学习能力强 ，具有团队管理与培训能力；
5.熟练掌握办公软件 ；具备良好的数据分析能力；
6.经理级及以上 ，平台相关专业业务人员有意向均可报名。