职位描述
岗位职责:
1、负责门店的运营管理，诊断门店经营问题并进行指导；
2、负责督导门店的日常基础管理工作；
3、负责门店管理上业务培训、熟悉各项运营标准等；
4、了解同行业市场信息，及时调整销售策略；
5、门店管理相关的其他工作；
6、组织并辅导门店开展销售的推广活动,协助门店提升产能并达成。
任职资格：
1、年龄28岁—45周岁，性别不限
2、药学相关专业以及市场营销类专业优先；
3、1年以上相关工作经验，至少1年同等职位工作经验；
4、熟悉连锁经营模式，对零售管理有一定的经验；
5、熟悉使用办公软件；
6、对工作有积极性，性格稳重踏实，有较强的服务和团队协作意识；
7、善于沟通，良好的执行力，学习能力；
8、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
9、善于沟通、能与公司其他部门协作；
10、认同公司的价值理念，有较强的责任感；
11、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
12、踏实、诚信、敬业、以身作则；
13、公司要求的其他条件。