一、岗位工作职责
1.负责运维团队（4-8人）的日常管理、任务分配、人才培养及梯队建设、绩效考核及技能培训，建立运维知识库和问题响应机制；
2.负责部门运维制度及流程的搭建与优化，制定合理的管理和安全策略，编制运维技术规范书、安全操作手册及应急预案；
3.参与项目前期设计评审，提出运维友好建议；面向客户提供运维技术培训，解答复杂技术问题；配合实施团队完成运维合同技术条款编制及招投标支持；
4.制定年度/季度运维计划，统筹公司OA、HSE、数字工厂等系统的巡检、预防性维护、性能评估及优化方案；主导故障诊断与处理，降低MTTR；
5.完成上级领导布置的其他工作。

二、任职资格
1.本科及以上学历，软件工程及计算机/网络相关专业，5年以上运维经验，2年以上团队管理经验；
2.熟悉ITIL/ITSM/DevOps管理体系知识，并能结合实际运用在运维管理工作中；
3.掌握Linux系统及Shell/Python/Java开发，熟悉TCP/IP、HTTP协议及网络设备配置；
4.熟练管理K8s/Docker容器化环境及主流云平台；
5.具备数据库优化能力（SQL编写/索引优化/分库分表）及中间件调优经验；
6.有制造业、互联网、大型应用系统运维经验者优先。