一、基本条件
1、本科及以上学历，计算机、信息安全、人工智能、软件工程、电子信息等相关专业；硕士及以上学历优先。
2、应聘者年龄应在35周岁以下。对于具备较高专业水平和丰富实践经验，创新能力强的，年龄应在40周岁以下。
二、岗位职责
1、负责安全产品的远程/现场部署交付，负责建立全省安全产品交付SLA，为地市交付团队提供技术支持；
2、负责进行渗透测试、风险评估、漏洞扫描、应急处置、取证溯源等工作，编写测试报告以及改进建议
3、负责对客户进行资产梳理、风险评估、渗透测试、安全设备运维安全告警监测分析研判、安全事件应急响应等工作，支撑HW、重保等任务
3、负责安全产品客户PoC测试、问题解答、故障处理、应急响应、风险评估、培训等支持工作，为客户快速接入和使用业务产品提供卓越的服务体验，促进试用到生产上线和付费的转化。
4、基于客户成功视角，采用被动和主动相结合的多种服务方式，促进客户对产品和公司服务的满意度，为续签、增购打下坚实基础。
5、挖掘客户需求，支持和配合销售拓展新的商机，有效衔接销售、售前、产品和研发等团队。
6、跟踪最新安全动态，进行前沿攻防技术研究，参与安全分析与风险预警工作。
三、任职资格
1、3年以上安全运营、安全服务、安全技术支持等相关工作经验
2、了解IaaS/PaaS/SaaS云计算体系架构，了解企业内网网络安全的框架，了解网络设备，熟悉网络安全行业常见产品知识，熟悉Windows/Linux/MacOS 操作系统常见命令。
3、熟练使用Office/X-mind等办公工具软件。
4、熟悉Java、Python、Go、C\C 、Rust、JS中至少一种语言，能够进行安全工具的定制和开发。
5、主动性和责任心好、服务意识强、逻辑思路清晰、沟通表达能力良好，具备良好的跨团队协作沟通能力。
6、具备CISSP、CISP、CISA、CEH等认证者优先。
四、用工性质与薪酬
1、用工管理：与中国电信黑龙江分公司签订劳动合同，执行市场化用工，契约化管理与考核。
2、薪酬福利：提供有竞争力的市场化薪酬，具体薪资面议，完备的福利保障。
五、每人限报一个岗位。