职位描述
【岗位职责】
1、负责营销员团队管理，协助营销团队拓展个代业务，完成公司下达的各项任务目标和经营指标；
2、组织营销员业务培训，参与培训课程的规划编写、授课讲解等；
3、推广新技术，扩大新技术工具在营销员销售端的加载、使用；
4、做好职场晨会、职场布置与职场管理工作；
5、营销员团队人员管理：包括招聘、培训、建档和育成管理等，做好增员推动，增员辅导及有关的教育训练工作；做好营销员压力舒解与思想沟通工作，使其保持充足的工作动力，并及时将有关问题与情况向上级管理部门反馈；
6、推广活动管理，帮助营销员提升专业技能；
7、执行上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、较强的沟通协调能力；
2、统招本科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先；
3、熟练使用office等办公软件，具备逻辑数据分析能力，较强的责任心，具有良好的职业操守；
4、有社会资源、擅长个人销售业务的成熟人才；
5、同业优秀优秀的成熟业务人员优先。