岗位职责:
1.内控体系优化与管理：
*协助制定和优化采购内控体系，结合公司战略和业务需求，完善采购制度、政策和操作指引，确保采购活动的合规性、高效性和透明度。
*参与内控流程的梳理和优化，提出改进建议并协助实施，推动内控体系的持续改进。
2.监督与审计协同：
*协助开展跨职能采购行为的自查工作，定期对采购流程、文件和合同执行情况进行检查，及时发现潜在风险和问题。
*配合审计部门进行采购审计抽查，协助分析审计发现的问题，提出整改措施并跟踪落实。
3.风险评估与预警：
*协助建立采购行为风险评估机制，运用风险评估工具对采购活动中的风险进行识别和评估，为采购决策提供支持。
*关注行业动态和市场变化，及时调整风险评估指标和管理策略。
4.团队赋能与文化建设：
*负责采购团队的内控培训与赋能，自行开发高质量的培训课件，定期组织内控培训和团队活动，提升团队成员的内控意识和专业能力。
*推动采购团队的阳光采购文化建设，倡导廉洁自律的工作作风，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
5.领导支持与项目准备：
*协助领导准备各类事前评估、汇报材料、会议文件等，确保文件内容准确、逻辑清晰、格式规范。
*负责制作高质量的PPT汇报文件，能够根据领导要求快速调整内容和风格，确保PPT具有较强的视觉效果和逻辑性。
6.其他工作：
*完成上级领导交办的其他工作任务，如参与采购项目的事前评估、事中监督和事后总结等工作。


任职要求:
1.熟悉国家相关法律法规和行业标准，具备扎实的采购内控和审计专业知识。
2.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备优秀的PPT制作能力和培训课件开发能力。
3.具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具对采购数据进行分析和挖掘。
了解数字化工具（如Power Automate、Python等）的基本应用，能够利用数字化工具提升工作效率。


Others其它:
1.具备较强的沟通协调能力，能够与采购团队、审计部门、业务部门等进行高效沟通和协作。
2.具有较强的责任心和敬业精神，工作细致严谨，能够承受较大的工作压力。
3.具备良好的团队合作精神和组织能力，能够积极参与团队文化建设工作。
4.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新的内控理念和方法。
5.认同公司价值观，具有良好的职业道德和职业操守，无不良记录。
6.具备较强的PPT制作能力，能够独立完成高质量的汇报文件和培训课件，确保内容逻辑清晰、视觉效果出色。
7.具备较强的文字表达能力，能够撰写高质量的汇报材料、分析报告和会议文件，确保内容准确、逻辑严谨、语言流畅。
***具备良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写英文报告。（Nice to have）