二、岗位职责：

1.销售目标与策略制定：根据公司发展规划，制定大健康适老化产品（扶手、沐浴椅、拐杖、助行器、轮椅、无障碍坡道等产品）销售政策、年度/季度/月度销售目标与计划，分解销售指标并落实到人，跟踪执行进度并及时优化策略，确保销售回款、渠道开发等核心目标达成；

2.关注行业政策与市场动态，开展调研，为公司产品优化和战略决策提供数据支持。

3.团队建设与管理：负责销售团队的招聘、选拔与培养，搭建人才梯队；建立健全团队绩效考核与激励体系，定期开展绩效评估和销售技能培训，提升团队整体战斗力；营造积极的团队文化，协调解决团队工作中的问题。

4.业务拓展与客户管理：开拓医疗器械专营店、药店、养老机构、康养中心、政企合作、高净值个人等多元销售渠道，主导重点客户/大型项目的商务谈判与合同签订；搭建完善的客户关系管理体系，维护核心客户资源，推动客户口碑传播与转介绍；跟进项目回款，把控销售全流程风险。
5.跨部门协同与支持：作为销售团队与产品、运营、财务、市场等部门的沟通枢纽，确保信息流转顺畅；协助准备销售物料、客户方案建议书，配合开展客户体验、参观考察等营销活动；做好销售数据统计与报表分析，为管理层决策提供依据。

三、专业能力

1.熟悉大健康行业适老化产品销售渠道、销售政策，熟悉社区养老、居家养老、适老化改造等业务模式及相关政策法规。

2.具备优秀的市场分析、渠道开拓和商务谈判能力，能精准捕捉客户需求并提供定制化解决方案。

3.擅长销售团队管理，具备目标拆解、人员激励和数据分析能力，能带领团队完成高目标。

4.熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），具备良好的文字功底和报表制作能力，会操作CRM客户管理系统优先。

招聘名额：1人

工资待遇：5000-8000元（底薪 销售提成）