一、岗位职责
1、负责门店国际业务年度经营预算拟定、经营目标拆解、销售计划制定及销售过程督导，确保门店业务量、利润两项主要经营目标的达成；
2、负责门店员工形象、环境、进店体验、顾客关系维护、客户服务、安全管理等日常运营管理工作，确保门店正常运作，保持良好的客户体验，持续提升门店知名度和市场份额；
3、负责管理、管控服务质量，确保质量指标达到或超出总部预期，倾听客户声音，结合客户需求，协同总部相关部门采取行之有效的优化措施，提高客户满意度；
4、负责员工的招聘、培训、日常考勤、工作布置、绩效考核，不断提高员工质量和员工满意度，打造高绩效团队和良好的组织氛围，能持续培养销售、管理人才；
5、负责门店外部关系的维护及管理
二、岗位要求
1、年龄35岁及以下；
2、英语可作为工作语言；
3、能熟练应用Office办公软件；
4、1年及以上国际物流、国际货代、国际快递、进出口贸易、商业领域相关工作经历或硕士应届生；1年以上销售管理或门店管理经验优先；
5、具备国际化门店运营管理经验，精通销售目标拆解与营销策略制定，熟悉跨文化客户关系维护及海外市场合规要求，擅长团队建设与人才培养，兼具商业敏锐度与品牌传播意识