岗位职责：
1、负责根据公司下达的年度目标，制订、实施并完成年度服务工作计划目标；
2、配合厂家营销方案，落实执行厂家政策及相关活动要求，并严格执行SSI考核制度；
3、负责展厅日常管理：执行展厅规范，展厅“6S”落实；
4、负责业务接待礼仪规范、接待技巧要求并严格执行九大销售流程；
5、负责市场开发和市场调查；支持广宣活动；组织开展店头活动和客户满意度活动；
6、负责二级销售网点发展、业务培训及管理；
7、负责制定提车计划、科学管理库存，实行“先进先出”原则，加快库存销售；
8、负责客户资料录入CRM系统及时、完整、规范；
9、负责培养下属，为了提高部门整体及个人的销售能力；有计划性地实施OJT培训；
10、负责组织开早会与夕会、进行销售绩效考核、按时提交商务政策、按时参加公司的经营会议、向经营会议报告业绩达成情况、反馈问题与总结经验、做好部门间的沟通与协调工作；
任职要求：
1、熟悉汽车产品知识，具有市场开拓能力及团队领导与激励能力；
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
3、具较强的沟通协调能力和打造优秀团队能力；
4、学习能力强，具备良好的逻辑性及语言表达能力；
5、具有较强的责任心、敬业精神及道德素养；
6、充满激情，勇于不断挑战、创新、突破。