【工作内容】
1、 根据总公司制定的年度销售指标，细分到各区域业务部门，带领团队完成年度销售指标，
2、 深入全面市场走访，全面了解和掌握区域内价格体系、促销活动等执行情况 ，统筹市场的深度和广度的开发，保持高度的敏锐性，监控行业动态，及时调整公司战略以应对市场变化；及时指出业务团队市场陈列等方面的不足之处，加以重视并跟进；
3、 根据各品项的周转动向，合理制定仓库各品项的进货计划；
4、 负责仓库团队进出货的日常运营管理，保证仓库库存的准确性及送货的及时性；
5、 严格把握业务团队货款回收情况，确保无坏帐、死帐、呆帐；
6、 负责统筹协调财务及其他后勤部门日常运营，确保公司各项业务高效运作；
7、 管理并激励团队，提升员工满意度和工作效率。
8、 完成董事长交给的其他任务
【任职要求】
- 具备优秀的领导能力和决策能力，能带领团队实现目标。
- 拥有丰富的管理经验，能够有效规划和实施企业战略。
- 具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方建立良好的合作关系。
- 对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化。
- 大专及以上学历， 需要从事相关销售管理工作岗位5年以上工作经验